고령 취업자 10명 중 4명은 은퇴 계획이 없는 것으로 나타났다.

특히 80대 이상 취업자의 절반 이상이 건강이 허락하는 한 계속해서 일하고 싶어 했다.

한국고용정보원이 발표한 ‘2022년 고령화연구패널(KLoSA) 기초분석보고서’에 따르면 59세 이상 취업자를 대상으로 은퇴 계획에 대한 설문 결과, 전체 38.8%가 ‘건강이 허락하는 한 은퇴하지 않겠다’고 밝혔다.

또 연령대가 높을수록 계속 일하겠다는 의지가 컸다. 계속 일하겠다는 응답은 59세 이하가 31.8%지만 80세 이상에서는 53.3%였다. 성별로 살펴보면 남성(37%)보다는 여성(41.3%)이 높았다.

은퇴를 미루고 싶어 하는 이들은 가구소득도 비교적 낮았다. 가구소득을 4분위로 나눠서 살펴본 결과, 상위 25%는 은퇴 계획 연령을 69.7세로 답했지만, 하위 25%는 77.2세로 답했다. 지역별로는 대도시에 거주자가 70.7세, 읍면에 거주하는 경우 75세로 집계됐다.

이어 은퇴 계획이 있는 취업자는 평균 71.8세에 일을 그만두고 싶은 것으로 조사됐다.

연령대별로 세운 희망은퇴 나이는 △59세 이하(68.0세) △60~64세(69.5세) △65~69세(72.8세) △70~74세(76.8세) △75~79세(80.8세) △80세 이상(86.8세) 등이다.

은퇴 계획 나이를 학력별로 보면 초졸 이하(76.1세), 고졸(71.2세), 중졸(73.9세), 초대졸 이상(69.6세) 순이다. 고학력층에서 은퇴 계획 연령이 상대적으로 낮게 나타났다. 성별로는 남성 72세, 여성 71.5세로 비슷했다.

오현경 기자 [email protected]

(확인=윤수용 데스크)